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工商時報【譚淑珍╱台北報導】

勞保年金改革,工總理事長許勝雄昨(10)日向副總統、同時也是國家年金改革委員會召集人陳建仁呼籲,雇主負擔勞保費率比例,應由現行70%適度調降為60%;同時也盼勞保年金改革的時程,能用「時間換空間」,不要過於急速。

許勝雄直言,不論企業規模大小,都是不堪負荷臺南市歸仁區汽機車借款 ,因此在負擔比調降同時,也盼能用時間換空間,原來每2年調0.5%比例,不要急速提升,以免衝擊面也跟著快速擴張。

依據目前雇主負擔70%比率,未來勞保年費又將從2018年開始逐年以增加0.5%或1%的比率,連續調漲至2035年,最高費率為18.5%,工商團體估算,到2035年的18年期間,企業整體負擔將增加1兆258億元或1兆8,097億元,平均每年增加581億元或1,005億元;即使負擔比降為60%,當保費每年增加1%,從2018年到2035年,仍會增加台幣9,885億元,平均將每年增加549億元。

在勞保年金改革上,許勝雄等人都以一例一休衍生的問題,盼政府能記取「經驗」,莫再重蹈覆轍。據轉述指出,陳建仁等人也都明白事態的嚴重,進而在勞保年金改革頗為慎重。

許勝雄指出,提出雇主負擔比由70%適度調降為60%主張,是因為雇主負擔健保費率的比例為60%,同時,也是考慮到一例一休對企業造成的衝擊。

對勞保年金改革,許勝雄等人都認同,確實有必要,也一致期盼改革時程能以「時間換空間」、企業負擔比適度降至60%。對於許勝雄等人的呼籲,陳建仁當場表示,「他聽到了」,將與勞工、軍公教等團體研商,就(快速借錢)澎湖縣七美鄉哪裡可以借錢 各界提出的建議進行精算,會從中尋求大家都能接受的平衡點。

再以經濟部2016年中小企業白皮書為據,中小企業僱用人數是整體就業人數的86%,依70%負擔比率,中小企高雄市旗山區二胎貸款 業平均每年增加的勞保成本是499.66億元或864.3億元,以保費增加1%計,調降為6成也要負擔472.14億元。

為求得勞保年金改革共識,陳建仁昨天在政務委員林萬億、勞動部長郭芳煜等人陪同下,在總統小額借款宜蘭縣壯圍鄉府與包括許勝雄、中小企業總會理事長林慧瑛、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻等工商團體負責人,就勞保年金改革進行研商。

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